2020 - Primăria Municipiului Timișoara

Suspendarea pe perioada stării de alertă a concursurilor organizate de Municipiul Timișoar

admin — Wed, 20 May 2020 17:21:46 +0000

DISPOZIŢIA nr. 595 din 19.05.2020 privind suspendarea pe perioada starii de alerta a concursurilor organizate de Municipiul TimisoaraPRIMARUL MUNICIPIULUI TIMIŞOARA Având în vedere Referatul Serviciului Resurse Umane inregistrat sub nr. 10732/18.05.2020 privind suspendarea pe perioada starii de alerta a concursurilor organizate de Municipiul Timisoara pentru ocuparea posturilor vacante, functiilor vacante si temporar vacante;În conformitate cu prevederile art.27 alin.3 din Legea nr.55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID – 19 ;În conformitate cu art. 196 alin. (1), lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul Administrativ.
DISPUNE:

Art. 1: Se suspenda pe perioada starii de alerta. concursurile organizate de Municipiul Timisoara, in conformitate cu prevederile art.27 alin.3 din Legea nr.55/2020;Art. 2: Cu aducerea la îndeplinire a prezentei Dispozitii se încredinţează Serviciul Resurse Umane.Art. 3: Prezenta dispoziţie se comunică:
– Instituţiei Prefectului Judeţului Timiş; – Secretarului Municipiului Timişoara; – Serviciului Resurse Umane; – Serviciilor implicate in organizarea concursurilor

PRIMAR,
NICOLAE ROBU

SECRETAR GENERAL,
CAIUS ȘULI

The post Suspendarea pe perioada stării de alertă a concursurilor organizate de Municipiul Timișoar first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.

Anunţ privind concurs pentru ocuparea posturilor vacante

admin — Mon, 11 May 2020 17:20:00 +0000

Municipiului Timişoara organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute in anexa Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

DOSARUL DE CONCURS
a) cerere de înscriere la concurs ;
b) copia actului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
d) copia carnetului de muncă si /sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei;
e) cazierul judiciar;
f) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice.
Copiile actelor se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. e) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere. în acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului cel mai târziu pana la data desfăşurării primei probe a concursului

CALENDARUL CONCURSULUI
02.06.2020,   ora 10.00 – proba scrisă; str. Miron Costin, nr. 2, Timişoara, Casa de Cultura a Municipiului Timişoara
03.06.2020,   ora 16.00 – afişare rezultate proba scrisa.
Termen de contestare: 04.06.2020 , ora 16.00;
Rezolvarea contestaţiilor: 05.06.2020, ora 9.30;
05.06.2020,   ora 10- interviu;
Afişare rezultate interviu: 09.06.2020, ora 10;
Termen de contestare: 10.06.2020 , ora 10.00;
Rezolvarea contestaţiilor: 10.06.2020 ora 11,00;
Rezultate finale : 10.06.2020 ora 11,00

Termenul de depunere al dosarelor: perioada 11.05.2020- 22.05.2020 la sediul instituţiei din Timişoara, B-dul C.D. Loga nr. 1, Serviciul Resurse Umane – camera 7 (parter), persoana de contact: Jivkov Agata, Adam Daniela – consilier ia Serviciul resurse umane – tel.0256408382; 0256408352;

Criteriile de evaluare a activitatii profesionale:
a) cunoştinţe profesionale şi abilităţi;
b) calitatea, operativitatea şi eficienţa activităţilor desfăşurate;
c) perfecţionarea pregătirii profesionale;
d) capacitatea de a lucra în echipă;
e) comunicare;
f) disciplină;
g) rezistenţă la stres şi adaptabilitate;
h) capacitatea de asumare a responsabilităţii;
i) integritate şi etică profesională.

Salariul: conform prevederilor art.ll din Legea nr. 153/2017 – HCLMT nr. 542/2017 si anexa II la Legea nr. 153/2017; Bibliografiile corespunzătoare sunt prezentate in anexe;
Atribuţiile corespunzătoare fiecărei activitati se găsesc in Regulamentul de organizare si funcţionare corespunzător;

Posturi vacante
Bibliografie

The post Anunţ privind concurs pentru ocuparea posturilor vacante first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.

Anunț privind Recrutare pe funcții publice de execuție temporar vacante

admin — Mon, 16 Mar 2020 17:18:00 +0000

Tip concurs: Recrutare pe funcţii publice de execuţie temporar vacante Municipiul Timişoara – organizează

– Proba scrisa in data de 31.03.2020 ora 11.00, la sediul Casei de Cultură din Timişoara, str. Miron Costin, nr. 2. In cadrul concursului se desfasoara proba suplimentara de testare a cunoştinţelor PC
– cunoştinţe de operare pe calculator : Microsoft Office-nivel mediu, data de 31.03.2020, ora 10:30.

Locul desfăşurării probei suplimentare va îl la sediul Casei de Cultură din Timişoara, str. Miron Costin, nr. 2
– Proba interviu in data de 03.04.2020 – ora 10:00 la sediul instituţiei din Timişoara, bv. C.D.Loga, nr.1

Stare concurs: Programat
Observaţii suplimentare: Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Municipiului Timişoara , bv. C.D. Loga nr. 1 , în perioada 16.03.2020 – 23.03.2020, inclusiv.
Concurs afişat la data: 16.03.2020. ora 13:00.
Informaţii posturi scoase la concurs : anexa;
Condiţii de participare: sunt prezentate in anexa;
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din OG nr.57/2019 privind Codul administrativ.
Atribuţiile postului: sunt prezentate in anexa;
Bibliografie concurs: sunt prezentate in anexa;

Dosarul de concurs:
Pentru concursul de recrutare (funcţii publice de execuţie), dosarul va cuprinde următoarele documente, conform prevederilor art. 49 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici,cu modificările şi completările ulterioare:
•formularul de înscriere;
•curriculum vitae, modelul european;
•copia actului de identitate;
•copiile ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor acte care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; •copie a diplomei de maşter sau de studii postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz;
•copia carnetului de muncă şi după caz, sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
•copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
•cazierul judiciar;
•declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia.

Copiile de pe actele depuse Ia dosar se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei actului de identitate, care se poate transmite şi în format electronic, la adresa de e-mail resurse.umane@primariatm.ro;

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. în acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. în situaţia în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice.

Relaţii suplimentare privind depunerea dosarelor se pot obţine de la consilier Daniela Adam si/sau consilier Agata Jivkov : Bd.CD Loga nr.l , tel; 0256408352 , la adresa de e-mail resurse.umane@primariatm.ro.

Posturi vacante
Bibliografie
Atribuții conform fișei de post
Formular de înscriere

Rezultate selecție dosare – afișate în 24.03.2020

The post Anunț privind Recrutare pe funcții publice de execuție temporar vacante first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.

Consilul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes

admin — Mon, 02 Mar 2020 17:17:56 +0000

Consilul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes, al carui management a fost transferat catre Consiliul Local Municipiului Timisoara impreuna cu Consiliul de Administratie al acestuia.

Concursul se va desfasura la sediul Primariei Municipiului Timisoara, Bd. C.D. Loga nr.1 in perioada 10 aprilie – 16 aprilie 2020 si consta in patru etape, dupa cum urmeaza:
a)    etapa I             – selectia dosarelor depuse de candidati;
b)    etapa a II-a     – evaluarea proiectelor de management depuse de candidati;
c)    etapa a III-a     – proba scrisa;
d)    etapa a VI-a     – sustinerea proiectului de management de catre candidati si interviul


Proba scrisa se va desfasura la data de 10 aprilie, ora 10:00.
Participa la proba scrisa a concursului candidatii care au fost declarati admisi la selectia de dosare si care au obtinut cel putin nota 7 la evaluarea proiectelor de management.


La concurs se pot inscrie persoanele care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a)    sa aiba studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma, in specialitatea medicina, stiinte economice, juridice;
b)    sa indeplineasca una din urmatoarele conditii:
b1) sa fie absolvent al unor cursuri de perfectinare in management sau management sanitar;
b2) sa fie absolvent al unui masterat sau doctorat in management sanitar, economic sau administrativ sau in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei de manager organizat intr-o institutie de invatamant superioara acreditata, potrivit legii;
c)    pentru spitalele clinice in care se desfasoara activitate de invatamant si cercetare stiintifica medicala canditatii trebuie sa fie cadre universitare sau medici primari si sa fie absolventi ai unor cursuri de perfectionare in management sau management sanitar;
d)    sa aiba o vechime minima de 5 ani in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei de manager;
e)    sa aiba capacitatea de exercitiu deplina;
f)    sa fie apt din punct de vedere medical;
g)    sa nu aiba virsta de pensionare, conform legii;
h)    sa nu fi suferit condamnari penale definitive/sa nu fie in curs de urmarire penala;
i)    sa nu fi fost sanctionat pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal;
j)    sa nu se afle intr-o situatie de incompatibilitate sau conflict de interese, asa cum sunt definite prin art. 178 din Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii.

    Dosarul de inscriere curpinde, in mod obligatoriu, urmatoarele elemente:
a.    cererea de inscriere;
b.    copia legalizata a actului de identitate;
c.    copiile legalizate ale diplomelor de studii si ale altor acte care atesta afectuarea specializarilor de la conditiile de inscriere lit. b), c);
d.    curriculum vitae;
e.    copia legalizata a carnetului de munca + adeverinta care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor;
f.    cazierul judiciar;
g.    adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medical de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate; contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice si contine mentiunea ‘’ apt pentru acte decizionale’’
h.    declaratia de propria raspundere care sa ateste ca nu a desfasurat activitati de politie politica;
i.    declaratie pe proprie raspundere ca nu se afla intr-o situatie de incompatibilitate sau conflict de interese asa cum sunt definite prin art. 178 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii;
j.    declaratie pe propria raspundere ca nu a fost sanctionat pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal;
k.    declaratie de propria raspundere ca in cazul promovarii concursului si ocuparii postului de manager nu va fi in situatia cumulului de functii cu alte functii care nu se desfasoara in interiorul spitalului;
l.    proiectul de management – pe support hartie.

Daca este cazul, la documentele de mai sus se mai adauga copia legalizata a actelor prin care candidatii si-au schimbat numele. Actele doveditoare prevazute mai sus pot fi completate si cu alte dovezi care sa ateste indeplinirea conditiilor cerute.

Dosarele de inscriere se depun la sediul Primariei Municipiului Timisoara, Bd. C.D. Loga nr. 1, la registratura institutiei – camera 12, parter, in termen de 30 de zile de la data publicarii si afisarii anuntului.
Tema proiectului este “ Eficientizarea activitatii desfasurate Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes’’, in cadrul caruia se vor acoperi urmatoarele aspecte: analiza, evaluarea si eficientizarea serviciilor de sanatate furnizate de spital; analiza, evaluarea si eficientizarea situatiei economic-financiare a spitalului, vizand inclusive achiziitile publice si planul de investitii; analiza, evaluarea si eficientizarea resurselor umane, inclusiv propunerea structurii organizatorice; planul de management pe perioada mandatului.

Structura minimal a proiectului de management:
A.    Descrierea situatiei actuale a spitalului;
B.    Analiza SWOT a spitalului: puncte forte, puncte slabe, oportunitati si amenintari;
C.    Identificarea problemelor critice si propunerea solutiilor de limitare sau/si eliminare a acestora;
D.    Dezvoltarea planului de management in vederea eficientizarii activitatii spitalului:
1.    Scop;
2.    Obiective-indicatori;
3.    Activitati necesare de desfasurare pentru atingerea fiecarui obiectiv;
a)    definire;
b)    incadrarea in timp;
c)    resurse necesare – umane, material, financiare;
d)    responsabilitati
4.    Rezultate asteptate;
5.    Monitorizare – indicatori;
6.    Evaluare – indicatori.

Informatiile necesare elaborarii proiectelor de management se pot obtine de la Consiliul de Administratie al spitalului si vizeaza:
1.    proiectul contractului de management
2.    regulamentul de organizare si functionare, regulamentul intern al spitalului public, structura organizatorica;
3.    bugetul de venituri si cheltuieli aprobate;
4.    ultimele doua bilanturi contabile anuale cu anexele vizate de Directia generala a finantelor publice, precum si indicatorii de referinta din ultimul an;
5.    alte informatii necesare elaborarii proiectului de management;
6.    elemente particulare ale bibliografiei.

Bibliografie

The post Consilul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic de Boli Infectioase si Pneumoftiziologie Dr. Victor Babes first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.

Consilul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic Municipal de Urgenta Timisoara

admin — Mon, 02 Mar 2020 17:14:00 +0000

Consilul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic Municipal de Urgenta Timisoara, al carui management a fost transferat catre Consiliul Local Municipiului Timisoara impreuna cu Consiliul de Administratie al acestuia.

Concursul se va desfasura la sediul Primariei Municipiului Timisoara, Bd. C.D. Loga nr.1 in perioada 10 aprilie – 16 aprilie 2020 si consta in patru etape, dupa cum urmeaza:
a)    etapa I             – selectia dosarelor depuse de candidati;
b)    etapa a II-a     – evaluarea proiectelor de management depuse de candidati;
c)    etapa a III-a     – proba scrisa;
d)    etapa a VI-a     – sustinerea proiectului de management de catre candidati si interviul

Proba scrisa se va desfasura la data de 10 aprilie, ora 10:00.
Participa la proba scrisa a concursului candidatii care au fost declarati admisi la selectia de dosare si care au obtinut cel putin nota 7 la evaluarea proiectelor de management.

La concurs se pot inscrie persoanele care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a)    sa aiba studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma, in specialitatea medicina, stiinte economice, juridice;
b)    sa indeplineasca una din urmatoarele conditii:
b1) sa fie absolvent al unor cursuri de perfectinare in management sau management sanitar;
b2) sa fie absolvent al unui masterat sau doctorat in management sanitar, economic sau administrativ sau in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei de manager organizat intr-o institutie de invatamant superioara acreditata, potrivit legii;
c)    pentru spitalele clinice in care se desfasoara activitate de invatamant si cercetare stiintifica medicala canditatii trebuie sa fie cadre universitare sau medici primari si sa fie absolventi ai unor cursuri de perfectionare in management sau management sanitar;
d)    sa aiba o vechime minima de 5 ani in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei de manager;
e)    sa aiba capacitatea de exercitiu deplina;
f)    sa fie apt din punct de vedere medical;
g)    sa nu aiba virsta de pensionare, conform legii;
h)    sa nu fi suferit condamnari penale definitive/sa nu fie in curs de urmarire penala;
i)    sa nu fi fost sanctionat pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal;
j)    sa nu se afle intr-o situatie de incompatibilitate sau conflict de interese, asa cum sunt definite prin art. 178 din Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii.

Dosarul de inscriere curpinde, in mod obligatoriu, urmatoarele elemente:
a.    cererea de inscriere;
b.    copia legalizata a actului de identitate;
c.    copiile legalizate ale diplomelor de studii si ale altor acte care atesta afectuarea specializarilor de la conditiile de inscriere lit. b), c);
d.    curriculum vitae;
e.    copia legalizata a carnetului de munca + adeverinta care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor;
f.    cazierul judiciar;
g.    adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medical de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate; contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice si contine mentiunea ‘’ apt pentru acte decizionale’’
h.    declaratia de propria raspundere care sa ateste ca nu a desfasurat activitati de politie politica;
i.    declaratie pe proprie raspundere ca nu se afla intr-o situatie de incompatibilitate sau conflict de interese asa cum sunt definite prin art. 178 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii;
j.    declaratie pe propria raspundere ca nu a fost sanctionat pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal;
k.    declaratie de propria raspundere ca in cazul promovarii concursului si ocuparii postului de manager nu va fi in situatia cumulului de functii cu alte functii care nu se desfasoara in interiorul spitalului;
l.    proiectul de management – pe support hartie.


Daca este cazul, la documentele de mai sus se mai adauga copia legalizata a actelor prin care candidatii si-au schimbat numele. Actele doveditoare prevazute mai sus pot fi completate si cu alte dovezi care sa ateste indeplinirea conditiilor cerute.
Dosarele de inscriere se depun la sediul Primariei Municipiului Timisoara, Bd. C.D. Loga nr. 1, la registratura institutiei – camera 12, parter, in termen de 30 de zile de la data publicarii si afisarii anuntului.
Tema proiectului este “ Eficientizarea activitatii desfasurate de Spitalul Clinic Municipal de Urgenta Timisoara’’, in cadrul caruia se vor acoperi urmatoarele aspecte: analiza, evaluarea si eficientizarea serviciilor de sanatate furnizate de spital; analiza, evaluarea si eficientizarea situatiei economic-financiare a spitalului, vizand inclusive achiziitile publice si planul de investitii; analiza, evaluarea si eficientizarea resurselor umane, inclusiv propunerea structurii organizatorice; planul de management pe perioada mandatului.

Structura minimal a proiectului de management:
A.    Descrierea situatiei actuale a spitalului;
B.    Analiza SWOT a spitalului: puncte forte, puncte slabe, oportunitati si amenintari;
C.    Identificarea problemelor critice si propunerea solutiilor de limitare sau/si eliminare a acestora;
D.    Dezvoltarea planului de management in vederea eficientizarii activitatii spitalului:
1.    Scop;
2.    Obiective-indicatori;
3.    Activitati necesare de desfasurare pentru atingerea fiecarui obiectiv;
a)    definire;
b)    incadrarea in timp;
c)    resurse necesare – umane, material, financiare;
d)    responsabilitati
4.    Rezultate asteptate;
5.    Monitorizare – indicatori;
6.    Evaluare – indicatori.

Informatiile necesare elaborarii proiectelor de management se pot obtine de la Consiliul de Administratie al spitalului si vizeaza:
1.    proiectul contractului de management
2.    regulamentul de organizare si functionare, regulamentul intern al spitalului public, structura organizatorica;
3.    bugetul de venituri si cheltuieli aprobate;
4.    ultimele doua bilanturi contabile anuale cu anexele vizate de Directia generala a finantelor publice, precum si indicatorii de referinta din ultimul an;
5.    alte informatii necesare elaborarii proiectului de management;
6.    elemente particulare ale bibliografiei.

Bibliografie

The post Consilul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic Municipal de Urgenta Timisoara first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.

Consiliul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic de Urgenta Pentru Copii Louis Turcanu Timisoara

admin — Mon, 02 Mar 2020 17:13:25 +0000

Consilul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic de Urgenta Pentru Copii Louis Turcanu Timisoara, al carui management a fost transferat catre Consiliul Local Municipiului Timisoara impreuna cu Consiliul de Administratie al acestuia.

Concursul se va desfasura la sediul Primariei Municipiului Timisoara, Bd. C.D. Loga nr.1 in perioada 10 aprilie – 16 aprilie 2020 si consta in patru etape, dupa cum urmeaza:
a)    etapa I             – selectia dosarelor depuse de candidati;
b)    etapa a II-a     – evaluarea proiectelor de management depuse de candidati;
c)    etapa a III-a     – proba scrisa;
d)    etapa a VI-a     – sustinerea proiectului de management de catre candidati si interviul

Proba scrisa se va desfasura la data de 10 aprilie, ora 10:00.
Participa la proba scrisa a concursului candidatii care au fost declarati admisi la selectia de dosare si care au obtinut cel putin nota 7 la evaluarea proiectelor de management.
La concurs se pot inscrie persoanele care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a)    sa aiba studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma, in specialitatea medicina, stiinte economice, juridice;
b)    sa indeplineasca una din urmatoarele conditii:
b1) sa fie absolvent al unor cursuri de perfectinare in management sau management sanitar;
b2) sa fie absolvent al unui masterat sau doctorat in management sanitar, economic sau administrativ sau in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei de manager organizat intr-o institutie de invatamant superioara acreditata, potrivit legii;
c)    pentru spitalele clinice in care se desfasoara activitate de invatamant si cercetare stiintifica medicala canditatii trebuie sa fie cadre universitare sau medici primari si sa fie absolventi ai unor cursuri de perfectionare in management sau management sanitar;
d)    sa aiba o vechime minima de 5 ani in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei de manager;
e)    sa aiba capacitatea de exercitiu deplina;
f)    sa fie apt din punct de vedere medical;
g)    sa nu aiba varsta de pensionare, conform legii;
h)    sa nu fi suferit condamnari penale definitive/sa nu fie in curs de urmarire penala;
i)    sa nu fi fost sanctionat pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal;
j)    sa nu se afle intr-o situatie de incompatibilitate sau conflict de interese, asa cum sunt definite prin art. 178 din Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii.

Dosarul de inscriere curpinde, in mod obligatoriu, urmatoarele elemente:
a.    cererea de inscriere;
b.    copia legalizata a actului de identitate;
c.    copiile legalizate ale diplomelor de studii si ale altor acte care atesta afectuarea specializarilor de la conditiile de inscriere lit. b), c);
d.    curriculum vitae;
e.    copia legalizata a carnetului de munca + adeverinta care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor;
f.    cazierul judiciar;
g.    adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medical de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate; contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice si contine mentiunea ‘’ apt pentru acte decizionale’’
h.    declaratia de propria raspundere care sa ateste ca nu a desfasurat activitati de politie politica;
i.    declaratie pe proprie raspundere ca nu se afla intr-o situatie de incompatibilitate sau conflict de interese asa cum sunt definite prin art. 178 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii;
j.    declaratie pe propria raspundere ca nu a fost sanctionat pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal;
k.    declaratie de propria raspundere ca in cazul promovarii concursului si ocuparii postului de manager nu va fi in situatia cumulului de functii cu alte functii care nu se desfasoara in interiorul spitalului;
l.    proiectul de management – pe support hartie.

Daca este cazul, la documentele de mai sus se mai adauga copia legalizata a actelor prin care candidatii si-au schimbat numele. Actele doveditoare prevazute mai sus pot fi completate si cu alte dovezi care sa ateste indeplinirea conditiilor cerute.
Dosarele de inscriere se depun la sediul Primariei Municipiului Timisoara, Bd. C.D. Loga nr. 1, la registratura institutiei – camera 12, parter, in termen de 30 de zile de la data publicarii si afisarii anuntului.
Tema proiectului este “ Eficientizarea activitatii desfasurate de Spitalul Clinic de Urgenta Pentru Copii Louis Turcanu Timisoara’’, in cadrul caruia se vor acoperi urmatoarele aspecte: analiza, evaluarea si eficientizarea serviciilor de sanatate furnizate de spital; analiza, evaluarea si eficientizarea situatiei economic-financiare a spitalului, vizand inclusive achiziitile publice si planul de investitii; analiza, evaluarea si eficientizarea resurselor umane, inclusiv propunerea structurii organizatorice; planul de management pe perioada mandatului.

Structura minimal a proiectului de management:
A.    Descrierea situatiei actuale a spitalului;
B.    Analiza SWOT a spitalului: puncte forte, puncte slabe, oportunitati si amenintari;
C.    Identificarea problemelor critice si propunerea solutiilor de limitare sau/si eliminare a acestora;
D.    Dezvoltarea planului de management in vederea eficientizarii activitatii spitalului:
1.    Scop;
2.    Obiective-indicatori;
3.    Activitati necesare de desfasurare pentru atingerea fiecarui obiectiv;
a)    definire;
b)    incadrarea in timp;
c)    resurse necesare – umane, material, financiare;
d)    responsabilitati
4.    Rezultate asteptate;
5.    Monitorizare – indicatori;
6.    Evaluare – indicatori.

Informatiile necesare elaborarii proiectelor de management se pot obtine de la Consiliul de Administratie al spitalului si vizeaza:
1.    proiectul contractului de management
2.    regulamentul de organizare si functionare, regulamentul intern al spitalului public, structura organizatorica;
3.    bugetul de venituri si cheltuieli aprobate;
4.    ultimele doua bilanturi contabile anuale cu anexele vizate de Directia generala a finantelor publice, precum si indicatorii de referinta din ultimul an;
5.    alte informatii necesare elaborarii proiectului de management;
6.    elemente particulare ale bibliografiei.

Bibliografie

The post Consiliul Local al Municipiului Timișoara organizeaza concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica pentru Spitalul Clinic de Urgenta Pentru Copii Louis Turcanu Timisoara first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.

Casa de Cultură a Municipiului Timișoara organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante

admin — Mon, 02 Mar 2020 17:12:11 +0000

Casa de Cultură a Municipiului Timișoara – organizează la sediul său din Str. Miron Costin nr. 2 concurs pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute în anexă, în data de 23.03.2020.

Condiții generale de participare:
Conform art.3 din H.G. nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Dosarul de înscriere trebuie să conţină in mod obligatoriu următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
d) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, si adeverinţe care să ateste vechimea în muncă, si în specialitatea studiilor;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni rezanterior derulării conclusului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;
h) alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
In cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Actele prevăzute la alin. 1 lit. b), c) şi h) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

CALENDARUL CONCURSULUI :
Proba scrisa 23.03.2020, Ora 10.00 la sediul institutiei Str. Miron Costin nr.2, Timisoara
Afisare rezultate proba scrisa: 24.03.2020 ora 13.00

Termen de contestare:25.03.2020, ora 13.00
Rezolvarea contestatiilor: 25.03.2020 ,ora 16.00
Interviu:26.03.2020 ,ora 10.00
Afisare rezultate interviu :26.03.2020 ,ora 16.00
Termen de contestare: 27.03.2020 ,ora 16.00
Rezolvarea contestatiilor: 28.03.2020 ,ora 10.00
Rezultate finale: 28.03.2020 ,ora 10.00

Termen de depunere a dosarelor : perioada 02.03.2020- 13.03.2020 la secretarul comisiei de concurs doamna Simona Jurca – Inspector de specialitate la Compartimentul Resurse Umane la sediul instituției din Timișoara, Str. Miron Costin nr.2, telefon 0256498214, email: office@timisul.ro

Criteriile de evaluare a activității sunt:
Rezultate obținute;
Cunoștințe profesionale și abilități;
Capacitatea de a lucra în echipă;
Adaptare la complexitatea muncii;
Asumarea responsabilității;
Disciplină;
Integritate și etică profesională.

Salariul conform prevederilor art.11 din Legea nr.153/2017- H.C.L. nr.542/20.12.2017 și Anexa III la Legea nr.153/2017;
Bibliografiile corespunzătoare sunt prezentate în anexe.

Posturi vacante
Bibliografie
Atribuții conform fișei de post

Rezultate selecție dosare – afișate în 17.03.2020

Rezultate proba scrisă – afișate în 24.03.2020

Rezultate finale – afișate în 26.03.2020

The post Casa de Cultură a Municipiului Timișoara organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.

Anunț privind concurs de Recrutare pe funcții publice de execuție vacante

admin — Mon, 02 Mar 2020 17:10:47 +0000

Tip concurs: Recrutare pe funcţii publice de execuţie vacante

Municipiul Timişoara – organizează

– Proba scrisa in data de 31.03.2020 ora 11.00, la sediul Casei de Cultură din Timişoara, str. Miron Costin, nr. 2 In cadrul concursului se desfasoara probele suplimentare de testare a cunoştinţelor PC si de limba străină.

Data de susţinere a probelor suplimentare :

– cunoştinţe de Limba Engleza -nivel mediu, data de 31.03.2020, ora 09:30.

– cunoştinţe de operare pe calculator : Microsoft Office-nivel mediu, data de 31.03.2020, ora 10:30.

Locul desfăşurării probelor suplimentare va fi la sediul Casei de Cultură din Timişoara, str. Miron Costin, nr. 2

– Proba interviu programata in data de 06.04.2020 – ora 10:00 Ia sediul instituţiei din Timişoara, bv. C.D.Loga, nr. 1

Stare concurs: ProgramatObservaţii suplimentare: Dosarele de înscriere Ia concurs se depun la sediul Municipiului Timişoara , bv. C.D. Loga nr. 1 , în perioada 28.02.2019-18.03.2020, inclusiv.
Concurs afişat la data: 28.02.2020, ora 10:00.
Informaţii posturi scoase la concurs: anexa;
Condiţii de participare: sunt prezentate in anexa

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din OG nr.57/2019 privind Codul administrativ.

Atribuţiile postului: sunt prezentate in anexa;
Bibliografie concurs: sunt prezentate in anexa;

Dosarul de concurs:
Pentru concursul de recrutare (funcţii publice de execuţie), dosarul va cuprinde următoarele documente, conform prevederilor art. 49 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici,cu modificările şi completările ulterioare:

•formularul de înscriere;
•curriculum vitae, modelul european;
•copia actului de identitate;
•copiile ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor acte care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări; •copie a diplomei de maşter sau de studii postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz;
•copia carnetului de muncă şi după caz, sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate studiilor necesare ocupării funcţiei publice;

•copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;•cazierul judiciar;

•declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia.

Copiile de pe actele depuse la dosar se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs, cu excepţia copiei actului de identitate, care se poate transmite şi în format electronic, la adresa de e-mail resurse.umane@primariatm.ro;

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. In acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. în situaţia în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice.

Relaţii suplimentare privind depunerea dosarelor se pot obţine de Ia consilier Daniela Adam si/sau consilier Agata Jivkov : Bd.CD Loga nr.l , tel; 0256408352 , la adresa de e-mail resurse.umane@primariatm.ro.

Anexe:
Posturi vcante
Bibliografie
Atribuții conform fișei de post
Formular de înscriere

Rezultate selecție dosare – afișate în 25.03.2020

Rezultate contestatie – afisate in 27.03.2020

Rezultate proba scrisă – afișate în 02.04.2020

Rezultate Finale – afișate în 06.04.2020

The post Anunț privind concurs de Recrutare pe funcții publice de execuție vacante first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.