ADEVERINTA VECHIME model editabil.doc<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n– Adeverin\u0163ele care au un alt format dec\u00e2t cel prev\u0103zut \u00een H.G. nr.611\/2008 trebuie s\u0103 cuprind\u0103 elemente similare celor prev\u0103zute \u00een anexa nr. 2D \u015fi din care s\u0103 rezulte cel pu\u0163in urm\u0103toarele informa\u0163ii: func\u0163ia\/func\u0163iile ocupat\u0103\/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia\/acestora, temeiul legal al desf\u0103\u015fur\u0103rii activit\u0103\u0163ii, vechimea \u00een munc\u0103 acumulat\u0103, precum \u015fi vechimea \u00een specialitatea studiilor.<\/em><\/p>\n\n\n\n– Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit prin ordin al ministrului s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii. Pentru candida\u0163ii cu dizabilit\u0103\u0163i, \u00een situa\u0163ia solicit\u0103rii de adaptare rezonabil\u0103, adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate trebuie \u00eenso\u0163it\u0103 de copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, emis \u00een condi\u021biile legii.<\/em><\/p>\n\n\n\nPentru \u00eenscrierea la concurs nu este necesar\u0103 prezentarea unui dosar sau vreunui alt articol\/ obiect de birotic\u0103 sau papet\u0103rie.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nVI. Depunerea dosarului de concurs?<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nDosarul de concurs se depune :<\/em><\/p>\n\n\n\n– \u00een perioada 28 august 2023 -18septembrie2023 la sediul Prim\u0103riei Municipiului Timi\u0219oara din Bulevardul C.D.Loga nr.1, parter, camera 8.<\/em><\/p>\n\n\n\nVII.<\/strong> Care sunt condi\u021biile de ocupare a unei func\u021bii publice?<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nPoate ocupa o func\u021bie public\u0103 persoana care \u00eendepline\u0219te urm\u0103toarele condi\u021bii:<\/em><\/p>\n\n\n\na)<\/strong> are cet\u0103\u021benia rom\u00e2n\u0103 \u0219i domiciliul \u00een Rom\u00e2nia;<\/em><\/p>\n\n\n\nb)<\/strong> cunoa\u0219te limba rom\u00e2n\u0103, scris \u0219i vorbit;<\/em><\/p>\n\n\n\nc)<\/strong> are v\u00e2rsta de minimum 18 ani \u00eemplini\u021bi;<\/em><\/p>\n\n\n\nd)<\/strong> are capacitate deplin\u0103 de exerci\u021biu;<\/em><\/p>\n\n\n\ne)<\/strong> este apt din punct de vedere medical \u0219i psihologic s\u0103 exercite o func\u021bie public\u0103. Atestarea st\u0103rii de s\u0103n\u0103tate se face pe baz\u0103 de examen medical de specialitate, de c\u0103tre medicul de familie, respectiv pe baz\u0103 de evaluare psihologic\u0103 organizat\u0103 prin intermediul unit\u0103\u021bilor specializate acreditate \u00een condi\u021biile legii;<\/em><\/p>\n\n\n\nf) <\/strong>\u00eendepline\u0219te condi\u021biile de studii \u0219i vechime \u00een specialitate prev\u0103zute de lege pentru ocuparea func\u021biei publice;(<\/em>Condi\u021biile de studii \u0219i de vechime \u00een specialitate, precum \u0219i condi\u021biile specifice sunt stabilite pentru fiecare post \u00een parte)- o pute\u021bi consulta pentru postul optat.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\ng)<\/strong> \u00eendepline\u0219te condi\u021biile specifice, conform fi\u0219ei postului, pentru ocuparea func\u021biei publice;<\/em><\/p>\n\n\n\nh)<\/strong> nu a fost condamnat\u0103 pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea unei infrac\u021biuni contra umanit\u0103\u021bii, contra statului sau contra autorit\u0103\u021bii, infrac\u021biuni de corup\u021bie sau de serviciu, infrac\u021biuni care \u00eempiedic\u0103 \u00eenf\u0103ptuirea justi\u021biei, infrac\u021biuni de fals ori a unei infrac\u021biuni s\u0103v\u00e2r\u0219ite cu inten\u021bie care ar face-o incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u021biei publice, cu excep\u021bia situa\u021biei \u00een care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;<\/em><\/p>\n\n\n\ni)<\/strong> nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o func\u021bie public\u0103 sau de a exercita profesia ori activitatea \u00een executarea c\u0103reia a s\u0103v\u00e2r\u0219it fapta, prin hot\u0103r\u00e2re judec\u0103toreasc\u0103 definitiv\u0103, \u00een condi\u021biile legii;<\/em><\/p>\n\n\n\nj) <\/strong>nu a fost destituit\u0103 dintr-o func\u021bie public\u0103 sau nu i-a \u00eencetat contractul individual de munc\u0103 pentru motive disciplinare \u00een ultimii 3 ani<\/strong>;<\/em><\/p>\n\n\n\nk)<\/strong> nu a fost lucr\u0103tor al Securit\u0103\u021bii sau colaborator al acesteia, \u00een condi\u021biile prev\u0103zute de legisla\u021bia specific\u0103.<\/em><\/p>\n\n\n\nVIII.<\/strong> Care este bibliografia de concurs?<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nBibliografia cuprinde acte normative, lucr\u0103ri, articole de specialitate sau surse de informare \u015fi documentare expres indicate, cu relevan\u021b\u0103 pentru func\u021bia public\u0103 pentru care se organizeaz\u0103 concursul. Tematica concursului se stabile\u0219te pe baza bibliografiei. Dac\u0103 nu se precizeaz\u0103 altfel, elementele din bibliografie vor fi studiate in integralitatea lor. Bibliografia de concurs se poate grupa \u00een dou\u0103 categorii:<\/p>\n\n\n\n
VIII.1 Bibliografia comun\u0103 obligatorie stabilit\u0103 prin art.26 din HG nr.611\/2008 :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n- Constitu\u021bia Rom\u00e2niei, republicat\u0103;<\/li>
- Titlul I \u015fi II ale p\u0103r\u0163ii a VI-a din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 57\/2019 privind Codul administrative, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>
- Ordonan\u021ba Guvernului nr. 137\/2000 privind prevenirea \u0219i sanc\u021bionarea tuturor formelor de discriminare, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li>
- Legea nr. 202\/2002 privind egalitatea de \u0219anse \u0219i de tratament \u00eentre femei \u0219i b\u0103rba\u021bi, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/li><\/ol>\n\n\n\n
VIII.2 Bibliografia specific\u0103 domeniului de activitate<\/em><\/strong> \u2013 o pute\u021bi consulta pentru postul pentru care opta\u0163i.<\/p>\n\n\n\nTitlurile din bibliografie care nu sunt accesibile pe internet, v\u0103 vor fi puse la dispozi\u021bie de c\u0103tre persoanele care asigur\u0103 secretariatul comisiilor de concurs, la solicitarea dumneavoastr\u0103.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nIX.<\/strong> ATRIBU\u021aIILE POSTULUI<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nAtribu\u021biile sunt stabilite prin fi\u0219a de post \u0219i se pot grupa astfel:<\/p>\n\n\n\n
IX.1 Atribu\u021bii generale cu caracter comun tuturor func\u021biilor publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n1.<\/strong> Respectarea \u0219i punerea \u00een aplicare a legisla\u021biei comune privind respectarea drepturilor omului \u0219i libert\u0103\u021bilor fundamentale, administra\u021bia public\u0103 local\u0103, prevederile aplicabile func\u021bionarilor publici\/personalului contractual din administra\u021bia public\u0103, regimul juridic al conflictului de interese \u0219i al incompatibilit\u0103\u021bilor, transparen\u021ba decizional\u0103, liberul acces la informa\u021biile de interes public, protectia datelor cu caracter personal \u0219i a legisla\u021biei specifice domeniului de activitate;<\/p>\n\n\n\n2.<\/strong> Respectarea \u0219i punerea \u00een aplicare a tuturor regulamentelor \u015fi a procedurilor de lucru aprobate \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ii, prin Dispozi\u021bii ale Primarului, prin Hot\u0103r\u00e2ri ale Consiliului Local sau prin proceduri de sistem sau oper\u0163ional;<\/p>\n\n\n\n3.<\/strong> Aducerea la \u00eendeplinire a tuturor atribu\u021biilor care deriv\u0103 din aplicarea legisla\u021biei \u00een vigoare, a procedurilor aprobate \u00een domeniul s\u0103u de activitate \u0219i a fi\u0219ei postului \u00een scopul asigur\u0103rii unui serviciu public de calitate;<\/p>\n\n\n\n4.<\/strong> Aducerea la \u00eendeplinire, \u00een termenele stabilite de c\u0103tre superiorii ierarhici, a lucr\u0103rilor \u015fi sarcinilor repartizate;<\/p>\n\n\n\n5. <\/strong>Aplicarea \u015fi respectarea procedurilor de sistem \u0219i a procedurilor opera\u0163ionale, \u00een scopul func\u0163ion\u0103rii optime \u0219i \u00een conformitate cu cerin\u021bele legale ale sistemelor de management al calit\u0103\u0163ii \u0219i de control intern managerial implementate \u00een cadrul Prim\u0103riei Municipiului Timi\u015foara;<\/p>\n\n\n\n6.<\/strong> Aducerea la \u00eendeplinire, la termenele stabilite, a m\u0103surilor cuprinse \u00een Programul de Dezvoltare al Sistemului de Control Intern Managerial \u015fi a deciziilor Comisiei de Monitorizare;<\/p>\n\n\n\n7.<\/strong> Participarea la implementarea \u015fi dezvoltarea sistemului de control intern managerial cu privire la activitatea desf\u0103\u0219urat\u0103;<\/p>\n\n\n\n8.<\/strong> Monitorizarea \u0219i evaluarea sistemic\u0103 a riscurilor \u00een vederea stabilirii formelor de control intern corespunz\u0103toare \u00een activitatea specific\u0103 \u0219i care s\u0103 conduc\u0103 la minimizarea riscurilor inerente;<\/p>\n\n\n\n9. <\/strong>Asigurarea aducerii la \u00eendeplinire a ac\u0163iunilor preventive, a corec\u021biilor \u0219i a ac\u021biunilor corrective dispuse; <\/p>\n\n\n\n10.<\/strong> Colaborarea la \u00eentocmirea programului anual al achizi\u0163iilor publice;<\/p>\n\n\n\n11.<\/strong> Colaborarea la \u00eentocmirea programului de investi\u0163ii anual \u015fi multianual;<\/p>\n\n\n\n12<\/strong>. Colaborarea la elaborarea \u015fi aprobarea bugetului pentru anul urm\u0103tor \u0219i a rectific\u0103rilor bugetare;<\/p>\n\n\n\n13.<\/strong> Participarea activ\u0103 la \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea continu\u0103 a proceselor de lucru \u00een care sunt implica\u021bi;<\/p>\n\n\n\n14.<\/strong> Preocuparea permanent\u0103 pentru eficientizarea propriilor activit\u0103\u021bi;<\/p>\n\n\n\n15.<\/strong> Participarea la implementarea strategiei de informatizare a institu\u021biei \u00een vederea automatiz\u0103rii proceselor interne, \u00eenlocuirea gradual\u0103 a fluxurilor de h\u00e2rtie cu fluxuri digitale, creara unor baze de date integrate, securizate, interogabile \u0219i interoperabile;<\/p>\n\n\n\n16.<\/strong> Participarea la implementarea strategiilor adoptate \u00een cadrul institu\u021biei;<\/p>\n\n\n\n17.<\/strong> Participarea la \u015fedin\u0163ele comisiilor de specialitate \u015fi ale plenului Consiliului Localal municipiului Timi\u0219oara \u00een vederea sus\u021binerii proiectelor de hot\u0103r\u00e2ri ini\u021biate, ori de c\u00e2te ori este necesar;<\/p>\n\n\n\n18.<\/strong> Participarea la lucr\u0103rile comisiilor \u00eenfiin\u0163ate prin dispozi\u0163ii ale Primarului sau Hot\u0103r\u00e2ri ale Consiliului Local\u00een care sunt desemna\u021bi ca membrii \u0219i \u00eendeplinirea atribu\u021biilor pe care le incumb\u0103 desemnarea lor. Ne\u00eendeplinirea acestor atribu\u021bii \u00eembrac\u0103 forma abaterii disciplinare;<\/p>\n\n\n\n19.<\/strong> Prezint\u0103 la solicitarea Primarului sau\/\u0219i Consiliului Localrapoarte \u0219i inform\u0103ri periodice;<\/p>\n\n\n\n20.<\/strong> Arhivarea documentelor create \u015fi gestionate, conform nomenclatorului arhivistic, inclusiv in format digital (pdf vectorial sau scan);<\/p>\n\n\n\n21.<\/strong> Colaborarea cu celelalte compartimente din cadrul Prim\u0103riei Municipiului Timi\u015foara \u00een vederea realiz\u0103rii activit\u0103\u0163ilor specifice \u0219i a atingerii obiectivelor stabilite la nivelul structurii \u0219i a \u00eentregii institu\u021bii;<\/p>\n\n\n\nResponsabilit\u0103\u021bi principale:<\/strong><\/p>\n\n\n\n1. <\/strong>R\u0103spunde de p\u0103strarea confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii informa\u021biilor de\u0163inute sau la care are acces ca urmare a execut\u0103rii atribu\u021biilor de serviciu;<\/p>\n\n\n\n2.<\/strong> R\u0103spunde de \u00eendeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine \u015fi \u00een mod con\u015ftiincios a \u00eendatoririlor de serviciu \u015fi se ab\u021bine de la orice fapt\u0103 care ar putea sa aduc\u0103 prejudicii institu\u0163iei;<\/p>\n\n\n\n