ADEVERINTA VECHIME model editabil.doc<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n– Adeverin\u0163ele care au un alt format dec\u00e2t cel prev\u0103zut \u00een H.G. nr.611\/2008 trebuie s\u0103 cuprind\u0103 elemente similare celor prev\u0103zute \u00een anexa nr. 2D \u015fi din care s\u0103 rezulte cel pu\u0163in urm\u0103toarele informa\u0163ii: func\u0163ia\/func\u0163iile ocupat\u0103\/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia\/acestora, temeiul legal al desf\u0103\u015fur\u0103riiactivit\u0103\u0163ii, vechimea \u00een munc\u0103 acumulat\u0103, precum \u015fi vechimea \u00een specialitatea studiilor.<\/em><\/p>\n\n\n\n– Adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate con\u0163ine, \u00een clar, num\u0103rul, data, numele emitentului \u015fi calitatea acestuia, \u00een formatul standard stabilit prin ordin al ministrului s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii. Pentru candida\u0163ii cu dizabilit\u0103\u0163i, \u00een situa\u0163ia solicit\u0103rii de adaptare rezonabil\u0103, adeverin\u0163a care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate trebuie \u00eenso\u0163it\u0103 de copia certificatului de \u00eencadrare \u00eentr-un grad de handicap, emis \u00een condi\u021biile legii.<\/em><\/p>\n\n\n\nPentru \u00eenscrierea la concurs nu este necesar\u0103 prezentarea unui dosar\u00a0 sau vreunui alt articol\/ obiect de birotic\u0103 sau papet\u0103rie.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nVI.<\/em><\/strong> Depunerea dosarului de concurs?<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nDosarul de concurs se depune:<\/em><\/p>\n\n\n\n– \u00een perioada12 decembrie 2023 -03 ianuarie 2024 la sediul Prim\u0103riei Municipiului Timi\u0219oara, situat \u00een Timi\u0219oara, Bulevardul C.D. Loga nr.1, parter, camera 8.<\/em><\/p>\n\n\n\nVII.<\/em><\/strong> Care sunt condi\u021biile de ocupare a unei func\u021bii publice?<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nPoate ocupa o func\u021bie public\u0103 persoana care \u00eendepline\u0219te urm\u0103toarele condi\u021bii:<\/em><\/p>\n\n\n\na)<\/em> <\/strong> are cet\u0103\u021benia rom\u00e2n\u0103 \u0219i domiciliul \u00een Rom\u00e2nia;<\/em><\/p>\n\n\n\nb)<\/em> <\/strong> <\/em>cunoa\u0219te limba rom\u00e2n\u0103, scris \u0219i vorbit;<\/em><\/p>\n\n\n\nc) <\/strong><\/em> are v\u00e2rsta de minimum 18 ani \u00eemplini\u021bi;<\/em><\/p>\n\n\n\nd)<\/strong> <\/em> are capacitate deplin\u0103 de exerci\u021biu;<\/em><\/p>\n\n\n\ne)<\/strong><\/em> este apt din punct de vedere medical \u0219i psihologic s\u0103 exercite o func\u021bie public\u0103. Atestarea st\u0103rii de s\u0103n\u0103tate se face pe baz\u0103 de examen medical de specialitate, de c\u0103tre medicul de familie, respectiv pe baz\u0103 de evaluare psihologic\u0103 organizat\u0103 prin intermediul unit\u0103\u021bilor specializate acreditate \u00een condi\u021biile legii;<\/em><\/p>\n\n\n\nf)<\/strong><\/em> \u00eendepline\u0219te condi\u021biile de studii \u0219i vechime \u00een specialitate prev\u0103zute de lege pentru ocuparea func\u021biei publice;<\/em><\/p>\n\n\n\n– Studii universitare de licen\u021b\u0103 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u021b\u0103 sau echivalent\u0103 \u00een una dintre specializ\u0103rile cuprinse \u00een ramurile de \u0219tiin\u021be: Filologie, \u015etiin\u0163e ale comunic\u0103rii, \u015etiin\u0163e politice, sau \u015etiin\u0163e administrative;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n– Vechimea \u00een specialitatea studiilor necesare exercit\u0103rii func\u021biei publice: minim 5 ani;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\ng)<\/em> <\/strong> \u00eendepline\u0219te condi\u021biile specifice, conform fi\u0219ei postului, pentru ocuparea func\u021biei publice;<\/em><\/p>\n\n\n\nh)<\/strong> <\/em> nu a fost condamnat\u0103 pentru s\u0103v\u00e2r\u0219irea unei infrac\u021biuni contra umanit\u0103\u021bii, contra statului sau contra autorit\u0103\u021bii, infrac\u021biuni de corup\u021bie sau de serviciu, infrac\u021biuni care \u00eempiedic\u0103 \u00eenf\u0103ptuirea justi\u021biei, infrac\u021biuni de fals ori a unei infrac\u021biuni s\u0103v\u00e2r\u0219ite cu inten\u021bie care ar face-o incompatibil\u0103 cu exercitarea func\u021biei publice, cu excep\u021bia situa\u021biei \u00een care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;<\/em><\/p>\n\n\n\ni) <\/strong><\/em> nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o func\u021bie public\u0103 sau de a exercita profesia ori activitatea \u00een executarea c\u0103reia a s\u0103v\u00e2r\u0219it fapta, prin hot\u0103r\u00e2re judec\u0103toreasc\u0103 definitiv\u0103, \u00een condi\u021biile legii;<\/em><\/p>\n\n\n\nj)<\/strong> nu a fost destituit\u0103 dintr-o func\u021bie public\u0103 sau nu i-a \u00eencetat contractul individual de munc\u0103 pentru motive disciplinare \u00een ultimii 3 ani;<\/em><\/p>\n\n\n\nk)<\/strong> nu a fost lucr\u0103tor al Securit\u0103\u021bii sau colaborator al acesteia, \u00een condi\u021biile prev\u0103zute de legisla\u021bia specific\u0103.<\/em><\/p>\n\n\n\nVIII. Care este bibliografia de concurs?<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nBibliografia cuprinde acte normative, lucr\u0103ri, articole de specialitate sau surse de informare \u015fi documentare expres indicate, cu relevan\u021b\u0103 pentru func\u021bia public\u0103 pentru care se organizeaz\u0103 concursul. Tematica concursului se stabile\u0219te pe baza bibliografiei. Dac\u0103 nu se precizeaz\u0103 altfel, elementele din bibliografie vor fi studiate in integralitatea lor. Bibliografia de concurs\u00a0 se poate grupa \u00een dou\u0103 categorii:<\/p>\n\n\n\n
VIII.1 Bibliografia comun\u0103 obligatorie stabilit\u0103 prin art.26 din HG nr.611\/2008 :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n1. <\/strong>Constitu\u021bia Rom\u00e2niei, republicat\u0103;<\/p>\n\n\n\n2. <\/strong>Titlul I \u015fi II ale p\u0103r\u0163ii a VI-a din Ordonan\u0163a de Urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 57\/2019 privind Codul administrative, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n3.<\/strong> Ordonan\u021ba Guvernului nr. 137\/2000 privind prevenirea \u0219i sanc\u021bionarea tuturor formelor de discriminare, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n4. <\/strong>Legea nr. 202\/2002 privind egalitatea de \u0219anse \u0219i de tratament \u00eentre femei \u0219i b\u0103rba\u021bi, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\nVIII.2 Bibliografia specific\u0103 domeniului de activitate<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n1.\u00a0<\/strong> Legea nr.544\/2001 privind liberul acces la informa\u021biile de interes public, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n2.\u00a0<\/strong>\u00a0Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.123\/2002 \u2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544\/2001 privind liberul acces la informa\u021bii de interes public, cu completarile si modificarile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n3.<\/strong>\u00a0\u00a0Legea nr.52\/2003 privind transparen\u0163a decizional\u0103 \u00een administra\u0163ia public\u0103, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n4.\u00a0<\/strong>\u00a0Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 831\/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52\/2003 privind transparen\u021ba decizional\u0103 \u00een administra\u021bia public\u0103;<\/p>\n\n\n\n5.<\/strong>\u00a0\u00a0Ordonan\u021ba Guvernului nr. 27\/2002 privind reglementarea activit\u0103\u021bii de solutionare a petitiilor, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n6.\u00a0<\/strong>\u00a0Ordonan\u0163\u0103 de Urgen\u0163\u0103 nr. 41 din 28 iunie 2016, privind stabilirea unor m\u0103suri de simplificare lanivelul administra\u0163iei publice centrale \u015fi pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, cu tematica Capitolul I;<\/p>\n\n\n\n7. <\/strong> Legea nr. 9\/2023 pentru modificarea \u015fi completarea Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr.41\/2016 privind stabilirea unor m\u0103suri de simplificare la nivelul administra\u0163iei publice centrale \u015fi pentrumodificarea \u015fi completarea unor acte normative;<\/p>\n\n\n\n8.\u00a0<\/strong>\u00a0 Sandra Oliver- Public Relation Strategy,3rd Edition, Koganpage London and Philadelphia;<\/p>\n\n\n\n9.\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0Chris Skinner,Gary Mersham, ReneBenecke -Handbook of Public Relations,10th Edition, Oxford University Press,2013;<\/p>\n\n\n\n10.\u00a0<\/strong>\u00a0Donald P. Cushman, Sarah Sanderson King- Excellence in CommunicatingOrganizationalStrategy State University of New York Press, Albany,2001.<\/p>\n\n\n\nTitlurile din bibliografie care nu sunt accesibile pe internet, v\u0103 vor fi puse la dispozi\u021bie de c\u0103tre persoanele care asigur\u0103 secretariatul comisiilor de concurs, la solicitarea dumneavoastr\u0103.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nIX. <\/strong><\/em>ATRIBU\u021aIILE POSTULUI<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nIX.1 Atribu\u021bii generale cu caracter comun tuturor func\u021biilor publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n1.<\/strong> Respectarea \u0219i punerea \u00een aplicare a legisla\u021biei comune privind respectarea drepturilor omului \u0219i libert\u0103\u021bilor fundamentale, administra\u021bia public\u0103 local\u0103, prevederile aplicabile func\u021bionarilor publici\/personalului contractual din administra\u021bia public\u0103, regimul juridic al conflictului de interese \u0219i al incompatibilit\u0103\u021bilor, transparen\u021ba decizional\u0103, liberul acces la informa\u021biile de interes public, protectia datelor cu caracter personal \u0219i a legisla\u021biei\u00a0 specifice domeniului de activitate;<\/p>\n\n\n\n2.<\/strong> Respectarea \u0219i punerea \u00een aplicare a tuturor regulamentelor \u015fi a procedurilor de lucru aprobate \u00een cadrul autorit\u0103\u0163ii, prin Dispozi\u021bii ale Primarului, prin Hot\u0103r\u00e2ri ale Consiliului Local sau prin proceduri de sistem sau opera\u0163ional;<\/p>\n\n\n\n3. <\/strong> Aducerea la \u00eendeplinire a tuturor atribu\u021biilor care deriv\u0103 din aplicarea legisla\u021biei \u00een vigoare, a procedurilor aprobate \u00een domeniul s\u0103u de activitate \u0219i a fi\u0219ei postului \u00een scopul asigur\u0103rii unui serviciu public de calitate;<\/p>\n\n\n\n4. <\/strong>Aducerea la \u00eendeplinire, \u00een termenele stabilite de c\u0103tre superiorii ierarhici, a lucr\u0103rilor \u015fi sarcinilor repartizate;<\/p>\n\n\n\n5. <\/strong> Aplicarea \u015fi respectarea procedurilor de sistem \u0219i a procedurilor opera\u0163ionale, \u00een scopul\u00a0 func\u0163ion\u0103rii optime \u0219i \u00een conformitate cu cerin\u021bele legale ale sistemelor de management al calit\u0103\u0163ii \u0219i de control intern managerial\u00a0 implementate \u00een cadrul Prim\u0103riei Municipiului Timi\u015foara;<\/p>\n\n\n\n6. <\/strong> Aducerea la \u00eendeplinire, la termenele stabilite, a m\u0103surilor cuprinse \u00een Programul de Dezvoltare al Sistemului de Control Intern Managerial \u015fi a deciziilor Comisiei de Monitorizare;<\/p>\n\n\n\n7.<\/strong> Participarea la implementarea \u015fi dezvoltarea sistemului de control intern managerial cu privire la activitatea desf\u0103\u0219urat\u0103;<\/p>\n\n\n\n8. <\/strong>Monitorizarea \u0219i evaluarea sistemic\u0103 a riscurilor \u00een vederea stabilirii formelor de control intern corespunz\u0103toare \u00een activitatea specific\u0103\u00a0 \u0219i care s\u0103 conduc\u0103 la minimizarea riscurilor inerente;<\/p>\n\n\n\n9. <\/strong> Asigurarea aducerii la \u00eendeplinire a ac\u0163iunilor preventive, a corec\u021biilor \u0219i a ac\u021biunilor corrective dispuse;\u00a0<\/p>\n\n\n\n10. <\/strong> Colaborarea la \u00eentocmirea programului anual al achizi\u0163iilor publice;<\/p>\n\n\n\n11.<\/strong> Colaborarea la \u00eentocmirea programului de investi\u0163ii anual \u015fi multianual;<\/p>\n\n\n\n12. <\/strong> Colaborarea la elaborarea \u015fi aprobarea bugetului pentru anul urm\u0103tor \u0219i a rectific\u0103rilor bugetare;<\/p>\n\n\n\n13.<\/strong> Participarea activ\u0103 la \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea continu\u0103 a proceselor de lucru \u00een care sunt implica\u021bi;<\/p>\n\n\n\n