28.08.2023
Primăria Timișoara oferă tinerilor profesioniști șansa de a lucra în administrație și de a contribui la bunul mers al comunității în care trăiesc. Municipalitatea timișoreană a deblocat mai multe posturi de asistenți și debutanți, pentru a veni în sprijinul celor aflați la început de carieră. Integrarea tinerilor în structurile primăriei răspunde nevoilor de schimbare și modernizare ale administrației publice, inclusiv digitalizarea și inovația în procesele administrative. Considerăm că investiția în tineri poate avea beneficii pe termen lung, prin dezvoltarea resurselor umane interne și prin evitarea cheltuielilor ulterioare de angajare a unor noi experți. Prin urmare, căutăm candidați pasionați și motivați să contribuie la reabilitarea și revigorarea cartierelor istorice, autorizarea lucrărilor de construcții, respectarea disciplinei în construcții, autorizarea activităților comerciale, dezvoltarea și modernizarea spațiilor verzi, implementarea măsurilor de protecție a mediului.
Cele nouă funcții publice de execuție vacante din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Timișoara pentru care Primăria Municipiului Timișoara organizează un concurs de recrutare sunt:
Toate posturile sunt pe durată nedeterminată, au o durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Probele concursului sunt:
La acestea se adaugă probe suplimentare eliminatorii de testare a competențelor lingvistice de comunicare în limbi străine sau competențele în domeniul IT.
Calendarul de desfășurare a concursului de recrutare este:
(20 de zile de la data afișării anunțului de concurs);
Detaliile concursurilor se regăsesc la următorul link:
Serviciul Comunicare